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各施設において印のある職種を募集しております。

令和6年7月1日現在

表は横スクロールでご確認ください。

●印がついていても募集を締め切っている場合や、●印が無くても募集している場合もございますので、まずは各施設へお問い合わせください

●介護職員（正職員）

保有資格	初任者研修以上
経　験	特養及び老健等の勤務経験１年以上（合算不可）
採用後の待遇	月給高校卒 233,000円～＋(①夜勤手当＋②通勤手当＋③その他手当) （内訳）基本給 179,000円～処遇改善加算手当 54,000円（注）短大・専門卒 243,000円～＋(①夜勤手当＋②通勤手当＋③その他手当) （内訳）基本給 189,000円～処遇改善加算手当 54,000円（注）四大卒 280,000円～＋(①夜勤手当＋②通勤手当＋③その他手当) （内訳）基本給 226,000円～処遇改善加算手当 54,000円（注） ※基本給は職歴に応じてそれぞれ上記の金額に加算されます（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。
	一時金 ●賞与年２回（合計4.0ヵ月令和5年度実績） ●処遇改善手当 60,000円（注）×年２回（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。
	年間休日 123日（令和5年度）
	諸手当 ①夜勤手当１回につき7,000円（月平均４～５回くらい） ②通勤手当上限20,100円/月額（距離に応じて） ③その他手当㋑扶養手当扶養者を有する者（所得税法上の扶養者） ⒜配偶者 10,000円/月額 ⒝満22歳未満の子（学生または重度心身障がい者）・１人目 10,000円/月額・２人目以降 8,000円/月額 ※但し、２人目以降の子のうち満16歳の年度初めから満22歳までの年度末までの子１人につき2,000円を加算㋺住宅手当持家・借家住居者（世帯主または実家が遠方の者） ⒜借入住居者上限27,000円/月額 ⒝持家 2,500円/月額（新築または購入後5年間）㋩資格手当介護福祉士手当 5,000円/月額喀痰吸引等資格手当 3,000円/月額㊁役付手当上席主任 50,000円/月額主任 30,000円/月額副主任 10,000円/月額㋭年末年始手当１日または１夜につき2,000円半日につき1,000円

●介護職員（常勤的臨時職員）

保有資格	不問
経　験	不問
採用後の待遇	月給介護福祉士 219,000円＋(①夜勤手当＋②通勤手当＋③その他手当) （内訳）基本給 165,000円処遇改善加算手当 54,000円（注）介護福祉士以外 205,000円＋(①夜勤手当＋②通勤手当＋③その他手当) （内訳）基本給 151,000円処遇改善加算手当 54,000円（注）（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。
	一時金 ●賞与年２回（合計2.0ヵ月） ●処遇改善手当 60,000円（注）×年２回（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。
	年間休日 123日（令和5年度）
	諸手当 ①夜勤手当１回につき7,000円（月平均４～５回くらい） ②通勤手当上限20,100円/月額（距離に応じて） ③その他手当㋑資格手当介護福祉士手当 5,000円/月額喀痰吸引等資格手当 3,000円/月額㋺年末年始手当１日または１夜につき2,000円半日につき1,000円

●看護職員（正職員）

保有資格	正看護師・准看護師
仕事内容	特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での看護業務
採用後の待遇	月給准看護師 210,000円～＋(①通勤手当＋②その他手当) （内訳）基本給 200,000円～処遇改善加算手当 10,000円（注）正看護師 250,000円～＋(①通勤手当＋②その他手当) （内訳）基本給 240,000円～処遇改善加算手当 10,000円（注） ※基本給は職歴に応じてそれぞれ上記の金額に加算されます（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。
	一時金 ●賞与年２回（合計4.0ヵ月令和5年度実績 ●処遇改善手当 10,000円（注）×年２回（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。
	年間休日 123日（令和5年度）
	諸手当 ①通勤手当上限20,100円/月額（距離に応じて） ②その他手当㋑夜勤手当１回につき8,000円（月平均４～５回くらい） ※夜勤は「介護老人保健施設あすかの看護職員」のみです㋺扶養手当扶養者を有する者（所得税法上の扶養者） ⒜配偶者 10,000円/月額 ⒝満22歳未満の子（学生または重度心身障がい者）・１人目 10,000円/月額・２人目以降 8,000円/月額 ※但し、２人目以降の子のうち満16歳の年度初めから満22歳までの年度末までの子１人につき2,000円を加算㋩住宅手当持家・借家住居者（世帯主または実家が遠方の者） ⒜借入住居者上限27,000円/月額 ⒝持家 2,500円/月額（新築または購入後5年間）㊁通勤手当上限20,100円/月額（距離に応じて）㋭役付手当主任 30,000円/月額副主任 10,000円/月額㋬年末年始手当１日または１夜につき2,000円半日につき1,000円

●生活相談員（正職員）・総合職（正職員）

保有資格	生活相談員：社会福祉士総合職：社会福祉主事任用資格
仕事内容	生活相談員：特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での生活相談業務総合職：法人本部で経営企画・管理・法令対応等
採用後の待遇	月給高校卒 182,000円～＋(①通勤手当＋②その他手当) （内訳）基本給 172,000円～処遇改善加算手当 10,000円（注）短大・専門卒 192,000円～＋(①通勤手当＋②その他手当) （内訳）基本給 182,000円～処遇改善加算手当 10,000円（注）四大卒 245,000円～＋(①通勤手当＋②その他手当) （内訳）基本給 235,000円～処遇改善加算手当 10,000円（注） ※基本給は職歴に応じてそれぞれ上記の金額に加算されます（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します（総合職は一時金の支給対象外です）
	一時金 ●賞与年２回（合計4.0ヵ月令和5年度実績） ●処遇改善手当 10,000円（注）×年２回（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します（総合職は一時金の支給対象外です）
	年間休日 123日（令和5年度）
	諸手当 ①通勤手当上限20,100円/月額（距離に応じて） ②その他手当㋑扶養手当扶養者を有する者（所得税法上の扶養者） ⒜配偶者 10,000円/月額 ⒝満22歳未満の子（学生または重度心身障がい者）・１人目 10,000円/月額・２人目以降 8,000円/月額 ※但し、２人目以降の子のうち満16歳の年度初めから満22歳までの年度末までの子１人につき2,000円を加算㋺住宅手当持家・借家住居者（世帯主または実家が遠方の者） ⒜借入住居者上限27,000円/月額 ⒝持家 2,500円/月額（新築または購入後5年間）㋩役付手当主任 30,000円/月額副主任 10,000円/月額

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